Zarobki opiekunki osób starszych zależą głównie od doświadczenia, rodzaju umowy i kwalifikacji. W 2025 roku średnie miesięczne wynagrodzenie w Polsce to około 3 700–4 000 zł brutto, chociaż w większych miastach i przy większym stażu stawki bywają wyższe.
Najważniejsze informacje:
- Wynagrodzenie zależy od doświadczenia, kwalifikacji, lokalizacji i typu umowy.
- Średnie miesięczne zarobki opiekunki osób starszych w Polsce w 2025 roku to 3 700–4 000 zł brutto.
- Za granicą zarobki są znacznie wyższe, a rodzaj zatrudnienia bezpośrednio wpływa na pensję i benefity.
Od czego zależy wynagrodzenie opiekunki osób starszych?
Wysokość zarobków opiekunki osób starszych w dużej mierze określa jej doświadczenie zawodowe, rodzaj zatrudnienia oraz poziom kwalifikacji. Lokalizacja również ma znaczenie — w większych miastach zarobki są wyższe niż w mniejszych miejscowościach.
To, ile zarobisz, zależy także od tego, czy pracujesz u osób prywatnych, czy w instytucji oraz od sytuacji na rynku. Na wysokość pensji wpływa także obowiązująca stawka minimalna i coraz większe zapotrzebowanie na opiekę nad seniorami.
Średnia pensja opiekunki osób starszych w Polsce
W 2025 roku średnia miesięczna pensja osoby pracującej jako opiekunka seniorów w Polsce wynosi 3 700–4 000 zł brutto. Stawka godzinowa to zazwyczaj od 23 do 29 zł brutto. Ostateczna wysokość zarobków zależy między innymi od doświadczenia i miejsca zatrudnienia.
Niektóre źródła podają, że przeciętna pensja netto to około 3 800 zł, a najniższe stawki zaczynają się w okolicach 3 300 zł brutto i sięgają nawet 5 400 zł brutto, jeśli masz dodatkowe kwalifikacje oraz pracujesz w dużym mieście. W samorządzie możesz liczyć na minimum 4 892 zł brutto, w sektorze niesamorządowym planuje się wzrost do około 4 626 zł brutto.
Zarobki opiekunek w Polsce a za granicą
Zarobki opiekunek osób starszych w Polsce wypadają słabiej w porównaniu do tych na Zachodzie. Stawki godzinowe i miesięczne zarobki w Niemczech, Szwajcarii czy krajach Beneluksu są znacznie wyższe, często dają szansę na większe oszczędności lub lepszy standard życia.
Na takie różnice wpływają wyższe stawki rynkowe i warunki zatrudnienia oraz bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników opieki w innych krajach. W Polsce stawki rosną, ale nadal pozostają niższe niż na Zachodzie Europy.
Wpływ formy zatrudnienia na wysokość zarobków
Rodzaj zatrudnienia mocno odbija się na wynagrodzeniu opiekunki osób starszych. Umowa o pracę to gwarancja minimalnej pensji, pełnych składek i płatnego urlopu.
Jeśli pracujesz na umowę o pracę, możesz zarabiać obecnie 4 000–5 000 zł brutto. Na umowie zlecenie stawki wypadają gorzej, są mniej stabilne i wynoszą przeciętnie 23–29 zł za godzinę, ale nie dają pełnych świadczeń pracowniczych.
Dodatkowe benefity dla opiekunek osób starszych
Oprócz pensji opiekunki osób starszych często otrzymują benefity zależne od miejsca pracy. Najczęściej można liczyć na dodatki stażowe, premie, prywatną opiekę medyczną, szkolenia lub zniżki na komunikację miejską.
Pracodawcy coraz częściej oferują także elastyczne godziny pracy, ubezpieczenie grupowe albo dopłaty do aktywności sportowej. Dodatek pielęgnacyjny (348,22 zł miesięcznie) kierowany jest do podopiecznych, a nie bezpośrednio do opiekunki.
- dodatki stażowe
- premie
- prywatna opieka medyczna
- szkolenia branżowe
- zniżki na komunikację miejską
Jak zwiększyć wynagrodzenie jako opiekunka?
Jeśli chcesz zarabiać więcej jako opiekunka osób starszych, stawiaj na podnoszenie kwalifikacji i uzupełnij wykształcenie na kursach oraz szkoleniach. Wyższe wynagrodzenie znajdziesz także w dużych miastach, a praca z zakwaterowaniem często oznacza lepszą stawkę.
W 2025 roku miesięczne wynagrodzenie z dodatkowymi uprawnieniami i w dużych aglomeracjach może sięgnąć około 4 900 zł brutto. Warto rozmawiać z pracodawcą o stawce godzinowej i wybierać miejsca pracy z najlepszymi warunkami i benefitami, by zarabiać więcej.
- zdobycie certyfikatów i kursów specjalistycznych
- praca w dużych miastach lub za granicą
- praca z zakwaterowaniem
- negocjowanie warunków zatrudnienia